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電動カートで横断中に93歳男性はねられ死亡

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1: ダイビングフットスタンプ(家) 2013/08/19(月) 12:28:07.77 ID:nHAnHcKjP BE:2301562548-PLT(12001) ポイント特典
http://www.minyu-net.com/news/news/0819/news4.html
18日午前9時30分ごろ、須賀川市滑川字西谷地の市道(通称・清陵通り)の十字路交差点で、電動カートに乗って横断していた同市、無職有馬
源重さん(93)が玉川村、会社員佐藤良治さん(54)の乗用車にはねられた。有馬さんはドクターヘリで病院に搬送されたが、頭の骨などを折り
約3時間半後に死亡した。
須賀川署によると、有馬さんと佐藤さんが出合い頭に衝突したとみられる。有馬さんは散歩中、佐藤さんは出勤途中でけがはなかった。同署で詳
しい事故の原因を調べている。

2: 足4の字固め(岡山県) 2013/08/19(月) 12:29:34.73 ID:IF/isjKJ0
可哀想に...

3: スリーパーホールド(鹿児島県) 2013/08/19(月) 12:30:10.94 ID:MOVJAI8W0
たまに電動カートで車道走ってるアホがいるけど
轢き殺されたいの?

4: ダイビングフットスタンプ(愛媛県) 2013/08/19(月) 12:30:20.56 ID:SjHddlxyP
電動カートって危ないから規制が必要なのに
じじばばだから規制できない
若者の乗り物ならすぐ規制するのに

9: ミラノ作 どどんスズスロウン(広島県) 2013/08/19(月) 12:31:13.97 ID:euN7DPGK0
>>4
あれは歩行者扱いだからな。

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[ 2013/08/19 15:00 ] 社会 | TB(0) | CM(3)

【話題】女子中生「オタクはスクールカースト上位、初音ミクdisるの×」

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1: ゴッドファッカーφ ★ 2013/08/18(日) 03:55:57.81 ID:???0
「小学生の頃、毎月走って本屋に買いにいった雑誌といえば、『ちゃお』『りぼん』
『なかよし』の3冊でした。クラスでは『私はちゃお派だよ!』と自己紹介するだけで、
その人のキャラが伝わるほどでした」──リカさん(21)は、そう小学校時代のことを
振り返る。ところが彼女は、最近の少女漫画を読んで、とても衝撃を受けたという。

「私が小学生だったときの、少女漫画の主人公ってギャルとかアイドルとか歌手とか
キラキラした女の子だったのに、今はオタクの女の子がヒロインなんですよ。
今『ちゃお』で連載してる『好きです鈴木くん!!』なんかは、腐女子や男装の描写も
入ってたりしてたし」

そこで、現在女子中学生のみゆきさん(15)に最近のクラスでの話題を聞いてみると、
「アニメとかマンガ、ニコニコ動画の話が主ですね。いまやオタクの方がスクール
カーストの上位にいますよ、三次元のアイドルとか私は全く興味ないです。
初音ミクをdisる人は、もうダメ」と言い切った。

小中学生向けの少女漫画も、オタクの要素がどんどん入り込んできている。いわゆる
「萌え豚」コンテンツを積極的に楽しんでいて、深夜のアニメを録画し、同人誌を
買いに行き、コミケに行く人も少なくない。前出・みゆきさんはこう語る。

「少女漫画は読んでいて楽しいです。アイドルとか、全くリアリティないから
感情移入できないけど、オタクなら私とほとんど変わらないから」


▼NEWSポストセブン[2013.08.17 16:00]
http://www.news-postseven.com/archives/20130817_205812.html

3: 名無しさん@13周年 2013/08/18(日) 03:58:39.84 ID:By60zI5P0
俺の時代のスクールカーストの最上位は乙女座、最下層は蟹と魚だった

34: 名無しさん@13周年 2013/08/18(日) 04:56:01.69 ID:IdqTYuM/0
>>3
蟹はともかくアフロはそう悪くないだろ

65: 名無しさん@13周年 2013/08/18(日) 05:53:42.11 ID:3kUtW+PI0
>>3
星矢乙w

66: 名無しさん@13周年 2013/08/18(日) 05:54:43.43 ID:erL2gDMB0
>>3
それまでスクールカースト最下位だった男の乙女座が
一夜にして最上位まで上りつめるという下克上があったわw

83: 名無しさん@13周年 2013/08/18(日) 06:10:19.33 ID:BuAsGPUJ0
>>3
マンモス哀れなやつ!

[ 2013/08/18 15:00 ] 社会 | TB(0) | CM(0)

【労働】アメリカ版・ブラック企業ランキング 1位ディッシュネットワーク(衛星放送) 2位ディラーズ(百貨店) 3位ラジオシャック(家電販売)

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1: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/16(金) 02:29:21.29 ID:???0
 米国のニュースサイト「24/7 Wall St.」が、「ブラック企業ランキング」を発表した。匿名の企業情報交換
サイト「Glassdoor」上の評価をもとに、平均を大きく下回る評点の企業を重点的に調査し、決定したという。

 不名誉なトップの座を得たのは、米衛星放送大手の「ディッシュ・ネットワーク」だった。米スプリント・ネクステル
への買収合戦でソフトバンクに敗れた企業だ。なお同サイトの7月の別の記事でも、ディッシュは1位になっていた。

 またディッシュは2012年、「MSNマネー」による顧客サービス「不名誉の殿堂」
にも選ばれており、従業員の不満は顧客満足の低下を招くと指摘されている。

 ◆米国のランキングの評価基準

 ランキングに記載された企業の主な選定理由は、低賃金、昇給がまれであることなどだ。
他には、「顧客サービスより売上重視」の経営方針や、長時間労働なども挙げられている。

 また、リストに挙がったほとんどの企業で、CEOの評価も低い。例外的に、ヒューレット・パッカードの
メグ・ホイットマンCEOは高い評価を得ている。ただし同CEOは昨年、2万7000人の人員削減を発表
しており、「解雇は同社の問題を解決しない」とのいう否定的な評価の声も取り上げられている。

 ◆日本のブラック企業ランキングとの違い

 なお、先日日本で発表された、「ブラック企業ランキング」は、労働組合や大学教授らの団体が主催し、
行政処分や労災認定された企業を選定。インターネットやイベントの来場者による投票で決定したものだ。

 一方、今回取り上げた米国のランキングは、実際に企業で働いていた人物による、
「働くべきでない」という評価が多く集まった企業が選ばれている。詳細は以下の通りだ(画像)。

■記事:ニュースフィア http://newsphere.jp/world-report/20130815-2/
■写真:米国版「ブラック企業」ランキング no title

■関連スレッド

【話題】ブラック企業大賞にワタミ★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376359433/

3: 名無しさん@13周年 2013/08/16(金) 02:33:06.94 ID:TuOWweEI0
>>1
ウォルマートが入っていない事にちょっと驚いた

40: 名無しさん@13周年 2013/08/16(金) 08:37:58.56 ID:XQhe8FH50
>>3
ウォルマートの従業員は読み書きできないからアンケートに回答出来ない

4: 名無しさん@13周年 2013/08/16(金) 02:33:47.99 ID:xGJycV4T0
マクドナルドは結構良い職場なんだな

5: 名無しさん@13周年 2013/08/16(金) 02:35:46.63 ID:RrOKXhlT0
これ系のランキングだと日本はUSENが最低なんだっけ。

[ 2013/08/16 18:00 ] 社会 | TB(0) | CM(0)

【労働】上司から暴力を受けても「能力不足・自分のせい」という人に、ブラック企業の存在を認識してもらう 若き弁護団が立ち上がったワケ

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1: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/16(金) 03:47:00.91 ID:???0
 心身に異常を来しかねないほどの長時間労働やサービス残業、過重なノルマの押し付け、
ひどいパワーハラスメント――。若い世代を中心に、労働者を使い捨てるような過酷な
働き方を強いる企業が「ブラック企業」と呼ばれ、社会的な関心事となっている。

  ( 中略 )

 ◆映画・書籍化などをきっかけに認知

  ( 中略 )

 成長大企業の中でも若い人たちを大量に採用し、労働基準法に違反するような過重労働によって、
使い潰すような会社が出てきているのです。場合によっては過労死したり、うつ病になったりするような
長時間労働や過重なノルマを、低賃金で強いて、入社まもない若者が次々と辞めていく。
結果として、残った人たちだけで何とかする、というビジネスモデルになっている。
過労死を生み出す原因の1つにブラック企業がある。

 (弁護士として各社の)経営の詳しい中身まで言及するのは難しい面がありますが、低価格な商品や
サービスを提供している企業ほど、ブラック企業と見られがちな傾向がある。人件費などの厳しい制約が
ある中で、どこかで帳尻を合わせなければならないからです。だから、若い人を無理に働かせる。


■記事:ライブドアニュース http://news.livedoor.com/article/detail/7954692/
■関連スレッド


【政治】「国連も日本の過労自殺を問題視」…渡邉美樹(自民党:安倍公認)創業のワタミなど、ブラック企業や長時間残業の一掃を [赤旗]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376319345/
http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%86%E4%BA%8B%E9%B7%E8%96%E5%8F.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg


(次へ続く)1/6

2: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/16(金) 03:47:15.69 ID:???0
(>>1からの続き)2/6

 ◆「ブラック企業は労働問題」と認識できていない

  ( 中略 )

 たとえば新卒で入社したばかりの若者だと、どれだけひどい働かせ方をさせられても、長時間働くのも、
ノルマをこなせないのも、その結果、上司から強い叱責を受けても、すべて「自分の能力不足」「自分のせい」
だとみずからを責めてしまうようなケースがある。

  ( 中略 )

 そういう人たちに、ブラック企業があるということを知らしめ、
「自分たちの働いている会社はブラック企業なんじゃないか」と認識してもらう、気付いてもらう
1つのきっかけになれば、というのがブラック企業被害対策弁護団を立ち上げた狙いです。

  ( 中略 )

(次へ続く)2/6

3: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/16(金) 03:47:29.17 ID:???0
(>>2からの続き)3/6

 ◆残業代の不払いを不当に“正当化”する

 ――ブラック企業の常套手段とは?

 まずは、長時間労働の強制です。そのうえ正当な残業代を支払わない。たとえば、サービス業の場合は
経験の浅い若者を店長に昇格させ、労働基準法上は残業代を支払わなくてもいい「管理監督者」と
位置付けて残業代を払わないようにします。ただし、「名ばかり店長」「名ばかり管理職」という問題で
語られるように、彼らは実は管理監督者ではなく、実際には残業代を払わなければならない。

 若い人たちからすれば、全国や広域に展開している有名なチェーンの企業で店長になれると
カッコいいし、やりがいもある。自分の自信になります。ブラック企業はそこを利用します。
店舗の総人件費は決まっている。そこでノルマを達成するために、アルバイトを雇う
よりも店長がみずから働けばコストは抑えられる。際限なく働くようなこともある。

 私が裁判を担当した事件では、3日間ほぼ寝ないで連続勤務を強いられた
24時間営業の小売りチェーンの若い店長さんのケースがあります(SHOP99事件)。
彼にとっては20代で初めて正社員になれた仕事で、半年そこそこの研修でいきなり店長を任された。
初めは頑張ろうとやる気に燃えていても、やっぱり体が動かなくなり、うつ病になって休職に
追い込まれました。裁判には勝利しましたが、企業側に反省の色は見られません。

 最近は残業代を抑えるため、残業代は「固定残業代」として基本給に固定で含まれているということで
労働契約を結ぶような企業もあります。それも労働契約を結ぶ前には明示しないのです。これは残業代の不払いを
正当化しているように見えますが、原則として法的には認められません。裁判で争う例も増えてきています。

(次へ続く)3/6

5: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/16(金) 03:47:41.03 ID:???0
(>>3からの続き)4/6

 ――ひどいパワハラも、ブラック企業の典型例と聞きます。

 過重なノルマを課して、達成できなければ強い叱責によって精神的に追い詰めるケースがあります。
上司からの叱責は時と場合によって、暴力になることもある。暴力は犯罪行為ですが、職場という密室の中で
起きやすい現象でもあります。セクハラも同様です。立場が非対等な中で起きて、泣き寝入りする人が多い。
到底こなせないような仕事を課されると、それが長時間労働やサービス残業につながっていくこともある。

 ひどいのは、そんな職場環境に耐えられずに退職を願い出た労働者に対し、
「今、辞めることで会社に損害を与えるので、高額な損害賠償を請求するぞ」と脅して辞めさせない
ケースです。辞めたくても辞められない。まれに会社が本気で辞める従業員を訴えることもあります。

 最近の事例としては、卒業前の学生が職場体験がてら働くインターンで、ひどい目に遭った若者もいます。

(次へ続く)4/6

6: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/16(金) 03:47:59.11 ID:???0
(>>5からの続き)5/6

 ◆学生アルバイトよりも安く“こき使う”

 ――どんな事例でしょうか。

 その本人が翌年4月から採用されるということで、内定をもらった東京都内の某コンサルティング
会社で問題は起こりました。正式採用の前に「インターンで来い」「日給も払う」と
言われて行ったら、日給を払わずに雑用や掃除などを押し付けたそうです。

そのうえ、社会経験のなさをとがめ、何かあるたびに上司から叱責され、あざができるような暴力も
受けたと。どうにもならないので、辞めたいと申し出たら、授業料を請求されたり、作業中に
壁を傷つけたことを理由に損害賠償で訴えると脅されたり、といった目に遭ったそうです。

 そのコンサル会社は、彼以外にも内定を出した学生にインターンを受けさせ、
何人もやめさせているようです。企業側からしてみると、教育を受けさせるという名目で、
学生のアルバイトよりも人手を安く雇える。足元を見ているワケで、非常に卑劣な行為です。

(次へ続く)5/6

7: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/16(金) 03:48:16.51 ID:???0
(>>6からの続き)6/6

 ◆昔ながらのブラック企業の問題が大手でも

 ――たとえば誰彼かまわず職場や自宅に電話をかけてきて、高額な商品を売り付けようとしたり、
    街中を歩いていて「名刺を交換してください」と呼びかけ、名刺を交換するとそれをきっかけに
    強引なセールスをしてきたり、といったようなことがありますが、ああいう会社こそブラック企業では?

 そういう会社は、昔からブラック企業なんだと思います。ところが、今の問題は大手でも法律に
違反するような行為に及んでいるところがあることです。若い経営者が立ち上げたベンチャー企業も
そういうケースがあります。労務管理がむちゃくちゃで、下手をすると給料を払わないケースすらある。

 ――労働者が企業に立ち向かう手段の1つとしては、労働者が団結することで使用者(会社)側に
    対抗する労働組合がありますが、いわゆるブラック企業に労働組合はあるのでしょうか。

 たいてい労働組合はありません。実はそれが問題の本質でもある。職場に労働組合が根付いて
いて、使用者(会社)側に言うべきことをキチンと言っていけば、企業はブラック化しないはずです。
本来、労働者の権利は労働組合を通じた労働者たちの取り組みによって勝ち取られるべきものです。

 会社に労働組合がなくても、最近は、一人でも入れる労働組合(ユニオン)が各地に広まっており、
ブラック企業相手に団体交渉を通じて権利を実現している動きもあります。労働組合の活動は憲法、
労働組合法によって守られていますので、これを活用しない手はありません。ブラック企業
被害対策弁護団としても、労働組合の取り組みを積極的に応援していきたいと考えています。

(終わり)6/6

[ 2013/08/16 15:00 ] 社会 | TB(0) | CM(1)

【新聞】情報の信頼度、新聞が57%でトップ

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1: 西独逸φ ★ 2013/08/07(水) 06:49:07.24 ID:???0
経団連の関連団体、経済広報センターが実施した「情報源に関する意識・実態調査」で、
新聞を信頼できる情報源と答えた人は57%に上った。テレビ(23%)やインターネット
(13%)など他メディアを抑えて、新聞がトップだった。

センターのアンケートなどに参加する約4千人のうち、インターネットを使える3146人を対象に
5月に実施した。回答率は59・5%。

「政治・社会」の情報収集は新聞とテレビ(ともに80%)、「趣味」はインターネット(75%)を使うとの
回答が最多で、必要な情報によってメディアを使い分けしている様子もうかがえる。

ソース
朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0807/TKY201308060530.html

4: 名無しさん@13周年 2013/08/07(水) 06:50:07.35 ID:C6EywV2c0
自画自賛して恥ずかしくないのか?

6: 名無しさん@13周年 2013/08/07(水) 06:50:17.58 ID:jVcbr7Uu0
俺TUEEEE

9: 名無しさん@13周年 2013/08/07(水) 06:50:53.39 ID:j911qlxQ0
正確なのは日付だけだろ

22: 名無しさん@13周年 2013/08/07(水) 06:52:45.30 ID:Gs76UBsP0
インターネットで「情報源に関する意識・実態調査」してみろよ。

身内の調査で何を印象操作してるんだ?全く信用できん。

[ 2013/08/07 08:55 ] 社会 | TB(0) | CM(0)


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